为进一步拓宽毕业生就业渠道，深化产教融合协同育人，助力在校学子明晰行业发展方向、把握就业实习机遇，计算机科学与工程学院邀请润建股份有限公司走进校园，开展2027届运维人才专场校园宣讲会，为互联网、软工、计科相关专业学生搭建起校企双向沟通对接平台。

本次招聘面向2027届全日制大专及以上毕业生，同时接收优秀2026+1届在校生长期实习。宣讲伊始，宣讲人对福利与培养体系做重点说明，介绍了各岗位的工作内容、专业要求以及薪酬福利体系，配套员工宿舍、餐补、年度体检、节日慰问等生活保障。企业构建 “一年塑造、三年精进、五年卓越” 完整应届生培养方案，采用封闭式岗前集训搭配 “双导师带教” 模式，由技术骨干与直属领导共同指导新人实操学习。同时打通技术、管理双向晋升路径，支持员工跨项目、跨区域轮岗历练，技术人才可以向高级工程师、项目总监方向发展，有志从事管理工作的员工也可沿着站长、区域管理岗位稳步进阶，表现突出者还可参与股权激励。交流互动环节，同学们结合自身专业背景、求职意向积极提问，企业招聘人员逐一细致解答，消除同学们求职过程中的困惑。不少同学现场递交简历，与招聘代表一对一深入交流个人情况，展现求职热情。企业也鼓励专业匹配度高、学习能力强、拥有竞赛、项目实践经历的同学积极投递简历。

本次“技启青春，职赴新程 ”润建股份有限公司专场宣讲会，让同学们近距离了解通信与新能源运维行业的发展现状与人才需求，引导学生结合自身能力理性规划求职方向。接下来，学校将持续引进优质企业资源，搭建更多就业宣讲、求职指导等活动，不断提升就业服务精准度，全力护航学子走好求职就业之路。

信息来源：计算机科学与工程学院

图 文：杨恋  |一审 ：刘莉湘君 | 二审 ：魏星 |三审：杨小劲